No nosso planeta existe uma realidade muito incômoda e preocupante. Produzimos 20 vezes mais plásticos do que na década de 1960. Hoje produzimos 322 milhões de toneladase reciclamos apenas 40%.

A nivel global, entre 5 y 15 millones de toneladas terminan en los océanos creando autenticas islas junto con el impacto que genera en la fauna marina y por ende al ser humano en su alimentación contaminada.

Globalmente, entre 5 e 15 milhões de toneladas acabam nos oceanos criando ilhas autênticas juntamente com o impacto que gera na fauna marinha e, portanto, nos seres humanos na sua dieta contaminada.

A legislação sobre a obrigatoriedade da reciclagem não tem retrocesso, incentivando o investimento e a inovação empresarial para que todo o plástico seja 100% reciclável desde a sua origem.

Os produtos plásticos 100% recicláveis são a solução para um problema que devemos enfrentar juntos para que nossas economias continuem a circular de forma sustentável. Para isso, devemos nos comprometer com o consumo de produtos plásticos a nível pessoal e empresarial, que sejam passíveis de reciclagem ou valorização e continuem a valorizar o reaproveitamento de matérias-primas prolongando o seu ciclo de vida, evitando o impacto no ambiente ao nível dos resíduos e consumo energético.

Depuis les premiers groupes humains, la coopération a été essentielle à la survie, cette
collaboration et cette délégation de tâches ont permis le développement de l’humanité
vers les grandes civilisations.

Le succès de la collaboration des équipes repose sur la confiance de ses membres et sur
un leadership empathique. Avec ce principe, les organisations et leurs objectifs peuvent
devenir de plus en plus complexes et ambitieux, chaque membre remplissant les tâches
qui lui sont assignées avec un effet multiplicateur de possibilités infinies.

Les points à souligner dans la gestion et les compétences de l’équipe, seraient les suivants :

• Créer une atmosphère de délégation et de confiance.
• Souriez et contaminez vos collègues avec une bonne attitude.
• Recadrez vos pensées négatives en pensées positives.
• Transcender le professionnel au personnel de manière saine.
• Partager l’information.
• Écouter activement et pratiquer l’équité.
• Admettre les erreurs et les échecs. Transformez-les en nouvelles opportunités.
• Reconnaître et célébrer le bon travail et les réalisations de l’équipe.

La valeur la plus puissante pour faire face aux nouveaux défis est intégrée dans l’équipe du
ROYAL PACK. La confiance en un avenir meilleur.

Os diferentes governos já estão planeando os prazos para a redução de restrições após a tremenda crise mundial da saúde causada pelo Coronavírus. Toda essa tremenda situação já se está traduzindo em milhares de mortes e economicamente em milhares de empregos destruídos.

Já temos previsões de fases de redução de restrições para voltar a uma normalidade relativa, mas devemos continuar mantendo valores e reflexões adquiridos nestes meses para mudar a nossa atitude a nível pessoal, também aprender como pessoas e interiorizar uma maneira menos egoísta de nos relacionar de que talvez nos tínhamos esquecido.

– Solidariedade genuína.

– União entre diferentes.

– Reconhecimento social para aqueles que salvam as nossas vidas.

– Profundo entendimento da inter-relação de nossos pequenos atos.

– Auto-responsabilidade. – Otimismo e resiliência.

Se refletirmos positivamente sobre crises como oportunidades, cresceremos como indivíduos e acabaremos contribuindo com nosso “grão de areia” para um mundo melhor